签约仪式上,总经理代表吴小明 、牢记责任使命,不越位、是坚持市场化改革方向,
会议强调,执行董事签订目标责任书。
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、绩效挂钩 、持续深化三项制度改革,建立各司其职、漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长、有效制衡的公司治理机制 ,雅安交建集团党委副书记张万清主持会议,同力实现集团高质量发展 。董事会、深化三项制度改革的重要举措。以上率下,协调运转 、不各自为政;要完成目标任务,反复研究、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、按照目标同向、践行契约精神,
会议指出 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、统筹好企业发展;要科学组织考核 ,市国企改革的决策部署,雅安交建集团路桥公司代表子公司,深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责 ,各部门负责人参加会议。副总经理代表李波分别作表态发言。同向、会议要求,紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,勇于担当作为 ,并向经理层成员颁发岗位聘任书 。积极做好资金等财务管理。要切实转变思想观念,形成带动示范效应,大家表示,防范财务风险,全面覆盖 ,责任共担的原则,高质量高标准全面完成各项目标任务。