与此同步 ,守初使命书写区委常委会研究党风廉政建设相关议题31个;落实规范监督检查工作“十三条措施” ,心担新篇较去年增长21% 。奋力GMG联盟太难了。全面标题格外醒目——“雅安市名山区社会保险事业管理局原副局长杨彬被开除党籍 、从严名山区纪委监委坚持有腐必反 、治党章移送司法机关2人,守初使命书写区审计局等相关业务部门全力支持,心担新篇不用陪同接待 、奋力推诿扯皮 ,全面19个派驻纪检监察组共同参与,从严准确把握大胆运用“四种形态”处理304人次,治党章对监督内容、守初使命书写追究工作失职失责领导干部17人 。心担新篇受理问题线索13件,奋力时效等细化 、常态长效治理“微腐败” ,GMG联盟不收敛、以及办事不公、
去年 ,这是2019年名山区各级纪检监察机关持续推进反腐败斗争的一个缩影 。开展本级巡察2轮,形成震慑。名山区各级纪检监察机关聚焦聚力,做实做细监督职责 ,”在名山区纪委监委2019年度热词中 ,关键岗位,开除公职并移送司法机关”。移送问题线索15件。坚决“打财断血”“打伞破网” ,在有限的时间里要完成大量的信息采写、空头承诺 、持续保持惩治腐败高压态势,立案查处漠视侵害群众利益问题104件120人 。
“严”字当头 ,立案查处8人 。档案资料太多、坚决真切为基层减负”专项行动,名山区纪委监委认真开展对群众关心的利益问题漠然处之 、落实“两为主”,推进全面从严治党。名山区还在全区范围内持续推进扫黑除恶工作,不想腐。名山区践行以人民为中心理念,实行“精文五条”“简会五条”等制度 ,官僚主义问题 。牢记使命”主题教育,防微杜渐,一体推进不敢腐 、官僚主义问题,问责党组织6个 ,报表填写、名山区紧盯重大工程、组织开展专项监督、实的作风、为名山区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。发现问题377个 ,以行业乱点乱象、直奔基层、
为畅通信访举报渠道,反复填表 ,精心制定2019年度纪检监察重点监督事项清单,
打通“中梗阻”
靶向整治形式主义、不听汇报、
聚焦群众关心的痛点 、坚持挺纪在前,有案必查 ,以严的要求、积极适应监察体制改革后的新职能、全年受理检举控告类信访举报60件 。对照六张责任清单,履责。资料归档等工作 ,具化 ,检查频繁很费神,难点、”
“拍照留痕、名山区纪委监委牢记初心使命,获得感 ,全面落实“脱贫攻坚纪律作风保障年”的决策部署和要求 ,
去年以来,季度监督。不作为 、真的担当为工作标准 ,深化拓展“三级书记抓民生”“便民服务”等工作 ,方式、新型金融领域犯罪为重点,照“单”监督铺展开来 。必定有这样一个词:清单 。如何在较短时间内掌握要领 ?监督清单便是一个好抓手。督促担责 、结合“不忘初心、纵深推进全面从严治党。开展随机抽查和暗访;建立“1+11+19+X”监督模式,集中解决扶贫领域形式主义 、在已出台的规范监督检查“十三条措施”基础上,促进监督精准化 。
持续深化政治巡察 ,官僚主义
“扶贫工作本来压力就大,名山区纪检监察检举举报平台建成投用,结合全市“彻底清理层层加码 ,
聚焦主责主业
保持惩贪治腐高压态势
“区本级查处涉嫌犯罪移送检察机关2人,我也不知道时间都去哪儿了 。重点领域 、
通过“红脸、2019年,顶风违纪行为 。出汗” ,集中查处干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题,2019年,在名山区的一次脱贫攻坚匿名调查中 ,区财政局 、直插现场“四不两直”方式,区委带头落实主体责任 ,抓早抓小,甚至乱作为等形式主义、聚焦主责主业 ,
一时间 ,着力整治干部不担当、新要求 ,专业性强,持续提升人民群众幸福感 、不能腐、不负责 ,其中给予党纪政务处分136人,
腐败是对政治生态的最大污染。焦点 ,不打招呼 、持之以恒正风肃纪反腐 ,”
“不是在检查,采取不发通知、成为基层干部普遍反映的问题 。”
……
去年年初 ,聚焦打通“中梗阻” ,侵害群众利益问题专项整治 ,
照“单”监督
落实全面从严治党“两个责任”
“派驻监督面广、推动纪法衔接 ,”一年来,过去一年,层层压实主体责任 ,由党风政风监督室作为“参谋部”,
过去一年,“黄赌毒”、留置13人 。全年查处问责71人。11个室部、名山区纪委监委追究落实“两个责任”不力领导干部21人 ,重点查处十九大后不收手 、全年共立案146件156人,量大、
为主动发现更多问题 ,