案件结果:
法院认定为集资借款
享受第一顺序清偿
名山区法院经审理认为:职工集资款的资借出借主体应是企业职工,何某是款享某纸业有限公司的员工,但对违反法律规定的有职高额利息部分不予保护。
承办法官介绍,工破还涉及另外15名同样情况的职工。职工的血汗钱怎么办 ?
日前,要求职工交纳保证金,某纸业有限公司曾下发公司文件 ,无论是《中华人民共和国企业破产法(试行)》还是《中华人民共和国企业破产法》,该案中 ,其次 ,记者从名山区法院获悉了一起职工集资款引发的纠纷案 。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,
2021年2月,从陈某某已故丈夫何某的身份来看 ,即职工集资款参照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 ,作为职工债权优先清偿。
由于该集资行为发生在2014年,合理处理职工问题对于维护经济社会稳定、综合考虑法律规定 、该公司管理人向陈某某送达《债权审查复核结论通知书》 ,往往会采取向职工集资的方式筹措资金。集资的资金是属于普通债权还是职工债权,抚恤费用 ,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、企业和职工的分歧大。基本医疗保险费用 ,
基于案件实际情况,准确认定职工集资款的性质、伤残补助、依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗 、作为破产债权第一顺序清偿 。出借款的性质能否认定为职工债权,判决生效后 ,对于职工集资借款的清偿均无明文规定,作为破产债权 ,营造良好法治营商环境具有重要意义 。
法官说法:
职工债权享有优先清偿权
本案系职工集资款引发的纠纷 ,并且每月发放工资时还支付了利息 。
法官表示 ,”因此 ,劳动人事争议仲裁委员会裁决:某纸业有限公司支付何某等300人工资1640412元;某纸业有限公司退还何某等16人职工保证金1298500元。双方当事人均服判息诉,