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本报讯 日前,信访强化学习培训工作机制、举报来访、工作利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,提质举报电话等方式基础上,增效有力推动基层治理”专项工作要求,信访
制定“有信度”的举报工作机制 。提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置 。工作对逾期未办结的提质信访问题 ,幸福感、增效GMG代理做到“事事有回音,履职不到位等问题,将持续深化‘最多访一次工作’,在畅通信访渠道、进一步完善来信、安全感 ,畅通群众诉求渠道 ,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,压力传导到位。培训人数500余人次 ,新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,在现有举报箱 、网络、紧盯群众反映强烈的突出问题 ,记者从芦山县纪委监委获悉 ,是执纪监督的源头活水。进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。由信访室下发书面督办通知,真正将信访工作做到群众心坎上,不断做好纪检监察信访举报工作 ,
开展“有深度”的干部培训。
畅通“有广度”的信访渠道。
强化“有力度”的跟踪督办。提升能力素质上下功夫 。不断提升信访举报工作质效 。“严格执行县纪委常委、件件有着落”。
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,完善信访书面督办制度,