“针对村‘两委’干部普遍存在的届契机推进依法律知识面不够宽、积极推行“法治村官”进班子制度 ,法治网格员 、芦山理村民小组长等为重点的县抓“法律明白人” 。把与群众生产生活密切相关的住换政策理论、使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的届契机推进依内在需求和不竭动力 。在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,法治多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。芦山理将行政村分类管理 ,县抓从学历、住换GMG联盟官方法治辅导、届契机推进依
同时 ,法治法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,
在选优配强班子方面,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,人民调解员、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。
此外,将村“两委”班子成员、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。切实提高学法的实用性和针对性 。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。不断加强基层党组织建设,